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Programa de desarrollo directivo, dirigido a los altos ejecutivos y mandos intermedios. El proceso de coaching consiste en un acompañamiento al directivo por parte del profesional Coach,  para que se dé un espacio de aprendizaje en el que explore sus fortalezas, y desde ellas, encuentre sus propias respuestas para alcanzar sus objetivos. Trabajamos con el directivo aspectos como:

• Autoconocimiento: Identificación de fortalezas

• Transformación de actitud: poder de decisión y Responsabilidad

• Generación de autonomía

• Escucha Activa

• Empatía

• Asertividad

• Comunicación efectiva y constructiva vs Comunicación tóxica.

• Lenguaje verbal y no verbal

• Creencias limitantes y gestión de emociones.

• Trasformación del Directivo a Líder.

Todo ello desde una relación de igual a igual, pare que la persona saque, la mejor versión de sí misma, interiorizándolo y haciéndolo sostenible en el tiempo.

No es Mentoring, no es Consultoría, no es Formación. Es acompañamiento en el aprendizaje de herramientas de coaching para conseguir los objetivos marcados.