Dirigido a los altos ejecutivos y mandos intermedios. El proceso de coaching consiste en un acompañamiento al directivo por parte del profesional Coach, para que se dé un espacio de aprendizaje en el que explore sus fortalezas, y desde ellas, encuentre sus propias respuestas para alcanzar sus objetivos.

Es un proceso de aprendizaje en el que uno o dos profesionales Coach, dependiendo del número de personas que constituyan el equipo, acompañan a este a mejorar sus resultados y a que saquen su mejor versión. Mediante el acompañamiento en sus reuniones, dinámicas de grupo y otras herramientas se provoca la reflexión del equipo para que alcance los objetivos que se ha marcado.